攜手同行，共贏(yíng)未來(lái)！通澤醫療股權激勵啟動(dòng)大會(huì )順利召開(kāi)
2023年7月10日，廣州通澤醫療科技有限公司股權激勵啟動(dòng)大會(huì )在廣州總部順利召開(kāi)。本次大會(huì )采用線(xiàn)上+線(xiàn)下的形式，設置了多個(gè)會(huì )場(chǎng)，通澤醫療高層領(lǐng)導、核心員工以及相關(guān)合作伙伴的共同參與，旨在激勵通澤醫療的核心團隊，提高員工的積極性和創(chuàng )造力，進(jìn)一步推動(dòng)公司的發(fā)展。
領(lǐng)導致辭
鄭總發(fā)表講話(huà)
大會(huì )上，通澤醫療創(chuàng )始人鄭總對通澤醫療的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧，并對員工在過(guò)去多年里的辛勤付出和突出表現表示贊賞，希望大家能夠繼續保持創(chuàng )新精神和團隊合作精神，以應對未來(lái)的挑戰和競爭。
接著(zhù)，鄭總又對股權激勵計劃進(jìn)行了詳細介紹，他表示，在市場(chǎng)競爭激烈的今天，公司運營(yíng)體制必須向更優(yōu)、更強方向邁進(jìn)。他強調，此次股權激勵方案的實(shí)施，旨在初步建立公司多樣化激勵機制，充分調動(dòng)團隊的積極性、創(chuàng )造性及主人翁意識，實(shí)現企業(yè)與員工一起成長(cháng)、共享成功的果實(shí)。
王總發(fā)表講話(huà)
通澤醫療創(chuàng )始人王總表示，股權激勵計劃是企業(yè)明確發(fā)展方向、完善公司治理、夯實(shí)管理基礎、實(shí)現規范發(fā)展的開(kāi)始，未來(lái)將為公司的核心團隊提供更多發(fā)展機會(huì )和空間，同時(shí)也將增強員工的責任感和歸屬感，并希望通過(guò)股權激勵計劃，使通澤醫療成為一個(gè)充滿(mǎn)活力、具有吸引力的企業(yè)，吸引更多優(yōu)秀的醫學(xué)人才加入公司，實(shí)現更高水平的發(fā)展。
易參助力通澤醫療創(chuàng )造更大價(jià)值
本次股權激勵大會(huì )，通澤醫療邀請了一站式股權服務(wù)商“易參”，結合通澤醫療的結構、規模、發(fā)展模式等特點(diǎn)，提供一站式定制化股權激勵方案，從股權規劃、激勵設計、執行管理等多個(gè)方面，為通澤醫療在股權激勵管理方面提供合規、高效的SaaS管理工具，有效地實(shí)施股權激勵計劃，最終實(shí)現創(chuàng )新和增長(cháng)。
易參作為一家專(zhuān)業(yè)的股權激勵服務(wù)提供商，依托源碼、順為、騰訊、保利的優(yōu)勢，與騰訊投資、創(chuàng )業(yè)邦、36氪、中信證券等企業(yè)形成穩定的市場(chǎng)合作伙伴關(guān)系，并為900+客戶(hù)提供了咨詢(xún)服務(wù)，inX系統企業(yè)注冊用戶(hù)7000+，管理ESOP資產(chǎn)超百億。
我們也相信，未來(lái)易參能夠助力通澤醫療創(chuàng )造更大的商業(yè)價(jià)值。
