通澤醫療店長(cháng)培訓班圓滿(mǎn)結束——做店長(cháng)的第一課
對產(chǎn)康的熱愛(ài)，對改變世界的美好愿景，新知和夢(mèng)想，讓我們緊密相連，唯有「共鳴」才能夠彼此滋養。自通澤醫療產(chǎn)康研究院上線(xiàn)以來(lái)，得到學(xué)員們的一致好評，“專(zhuān)業(yè)”“全面”“落地性強”已然成為通澤培訓系統最堅固的“標簽”。
店長(cháng)培訓內核在變，外顯變化只是遲早的事
圍繞產(chǎn)康行業(yè)前景、門(mén)店經(jīng)營(yíng)規劃、拓客營(yíng)銷(xiāo)、人才選拔與培養、銷(xiāo)售演練的一對一指導等一整個(gè)“產(chǎn)康賦能”系統。層層滲透、邏輯嚴謹，每個(gè)人在這里都可以互通有無(wú)，體驗新知的力量，與客戶(hù)搭建更親密的關(guān)系。
多位產(chǎn)康行業(yè)大神的先鋒視野
從未來(lái)產(chǎn)康行業(yè)發(fā)展趨勢、公眾健康消費的感知，再到社區分析洞察，從店長(cháng)、產(chǎn)康師、消費者乃至更多樣的不同群體進(jìn)行系統行業(yè)講解，高效賦能讓你學(xué)習不掉線(xiàn)。
豐富的銷(xiāo)售演練，面對面與“消費者”交流
以親臨現場(chǎng)的狀態(tài)，更透徹地理解“診斷式營(yíng)銷(xiāo)”理念，“一對一指導”無(wú)可取代。學(xué)員們不光可以在老師的指導下還原場(chǎng)景，還可以在此過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、總結問(wèn)題、解決問(wèn)題。
嚴謹的系統管理，做最了解客戶(hù)的那個(gè)人
通過(guò)“一七五法則”、檔案管理、以及對于會(huì )員管理，無(wú)論對于管理者還是產(chǎn)后消費群體，都是一場(chǎng)調整最佳狀態(tài)的修復之行。訓練拓客思維，獲得新型消費認知，打破產(chǎn)康和美業(yè)邊界，建立新產(chǎn)康行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)框架。
策劃創(chuàng )意，硬核100%拓客
營(yíng)銷(xiāo)策劃的加油站。從季度、節日、店鋪、到個(gè)人，如何設計更好的更合理的活動(dòng)，與消費者建立信任關(guān)系，提高整體業(yè)績(jì)。
鑄就行業(yè)精英，關(guān)于人才選拔與培養
提供頂級工作招聘過(guò)程的幕后分析，展現重點(diǎn)面試環(huán)節，如何挖掘有效挖掘所需人才，如何進(jìn)一步人才培養。
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